ProfilSingkat PerusahaanPT Panasonic Gobel Energy Indonesia atau dikenal juga dengan PGEI merupakan salah satu perusahaan manufactur ternama Indonesia yang tergabungdalam Panasonic Group.PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bergerak di bidang produksi Battery / Torch Light / Coin Battery.Panasonic Group sudah berekspansi sejak tahun 1961 dengan pusatnya yaitu Panasonic Corporation yang berada

ο»ΏBerapakah gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia? Bagi para calon karyawan tahu intensif yang nantinya akan kita dapatkan jika menjadi karyawan di PT Panasonic Gobel Indonesia. Tentunya kita sudah tahu baru-baru ini PT Panasonic Gobel Indonesia sedang hangat jadi terkenal karena gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal lumayan tinggi. Sampai saat ini, cabangnya bisa kita lihat dari Sabang sampai Merauke. Selain itu, perseroan ini juga sering kali membutuhkan pegawai baru untuk berbagai bidang tertentu contohnya seperti Analis, Kasir, Marketing dan lain-lain. Oleh karena itu tidak sedikit calon pegawai yang kepo berapa gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia? Untuk kamu yang penasaran kira-kira berapa sih gaji yang nantinya akan kalian dapatkan apabila menjadi pegawai di PT Panasonic Gobel Indonesia, MedaKita ingin melampirkan info terbarunya. Silahkan lihat pemaparan berikut ini. Sekilas tentang PT Panasonic Gobel Indonesia PT Panasonic Gobel Indonesia merupakan corporate besar di tanah air yang memiliki kontribusi besar dalam membangun kualitas ekonomi negara setiap tahunnya. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga kadang merekrutmembutuhkan pegawai sehingga membantu mengurangi imbas pengangguran yang efeknya cukup pesar terhadap perekonomian negara. Beberapa waktu yang lalu sudah kita paparkan detail-detail tentang PT Panasonic Gobel Indonesia, Namun yang masih membuat kita bingung ialah berapa sih gaji yang akan kita terima bila kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia? Daftar gaji PT Panasonic Gobel Indonesia umumnya diukur berdasarkan posisi yang akan kita emban, contohnya seperti designer yang akan mendapatkan gaji sebesar 2 jutaan sampai dengan aturan yang telah yang sudah diresmikan oleh perusahaan. Agar lebih mudah kalian pahami, Kami ingin memberikan infonya lewat list berikut ini [table id=1 /] Daftar Fasilitas di PT Panasonic Gobel Indonesia Bukan hanya diberi gaji yang lumayan gede, ada bermacam-macam tunjangan yang nantinya akan kamu terima di PT Panasonic Gobel Indonesia, seperti 1. THR Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal cukup tinggi, tetapi kamu tidak hanya akan mendapatkan gaji pokok saja. Masih ada mendapatkan berbagai tunjangan lain lho. Beberapa diantaranya seperti THR Tunjangan Hari Raya yang jadi tambahan berupa uang yang paling terkanal di zaman sekarang. THR yang satu ini biasanya dikasih 1 hari sebelum hari kegembiraan seperti Natal Idulfitri dan lain sebagainya. 2. Fasilitas Kesehatan Bukan hanya dikasih layanan uang, PT Panasonic Gobel Indonesia juga memberi tunjangan yang lain seperti kesehatan untuk para pegawainya. Beberapa tunjangan kesejahteraan yang satu ini kebanyakan mencakup Medical Check Up dan tunjangan lainnya. 3. Tunjangan Jabatan Selain mendapat gaji yang cukup gede, PT Panasonic Gobel Indonesia juga memberikan fasilitas posisi yang bisa terus meningkat lebih baik lagi selama kapasitas kamu terus mengalami peningkatan dalam menyelesaikan jobdesc dengan sempurna. Layanan yang satu ini sangat memungkinkan untuk meningkatkan etos kerja. 4. Tunjangan Kendaraan Fasilitas kendaraan umumnya bertujuan agar bisa menaikan flexibilitas pekerja. Namun layanan ini bisa kalian nikmati untuk jabatan tertentu. Jabatan Paling Diminati di PT Panasonic Gobel Indonesia Daya tarik perusahaan ini bukan upah dan fasilitas ternyata terdapat berbagai jabatan paling banyak pelamarnya loh. Apa aja? Bagi kalian yang beneran kepo, makanya simak materi berikut di bawah ini. 1. HRD HRD Human Resource Development adalah jabatan terfavorit dan banyak dicari oleh PT Panasonic Gobel Indonesia ,kurang lebih 20% sampai 30% dari total posisi yang mereka butuhkan. Human Resource Development biasanya dibutuhkan oleh PT Panasonic Gobel Indonesia untuk melihat tugas karyawan lain agar sesuai dengan standart operasional yang sudah dibuat. Posisi ini mendapat peran penting sehingga bisa menjadi chance untuk kamu untuk bisa jadi pegawai mereka. 2. Akuntansi Berikutnya ada jabatan akuntansi yang memiliki tugas untuk menuliskan segala jenis pengeluaran dan pemasukan yang dilakukan karyawan lain. Jabatan yang satu ini mempunyai peran yang sangat penting karena pencatatan finansial yang kurang baik memungkinkan PT Panasonic Gobel Indonesia akan mengalami kendala besar sebab neraca keuangannya tidak seimbang. Nah, untuk kalian akuntan jangan pernah khawatir ya karena PT Panasonic Gobel Indonesia selalu membutuhkan karyawan yang siap kerja. 3. Marketing Branding adalah peranan yang keberadaannya berpengaruh di PT Panasonic Gobel Indonesia. Posisi ini mempunyai beban guna terus menaikan penghasilan perusahaan. So, bagi kalian yang mempunyai jago branding lebih baik langsung saja mengirimkan persyaratan pendaftaran sebelum lokernya ditutup. 4. Optimasi Teknologi Analis Teknologi ialah beberapa alasan kenapa perusahaan mampu untuk bertahan sampai sekarang. Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia cukup besar, khususnya di jabatan analis teknologi. Jadi, teruntuk anda mendingan langsung daftar aja sebelum posisinya terpenuhi. Syarat Masuk Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia memang terkenal cukup tinggi, tetapi alangkah baiknya sebelum kalian masuk, tersedia persyaratan yang mesti dipenuhi, seperti Surat Lamaran Curriculum Vitae CV Formulir Identitas Foto Copy Ijazah FC KK + KTP Pas Foto Surat Penghargaan opsional Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja Fotokopi Surat Keterangan Sehat Note syarat-syarat yang kami lampirkan bisa berganti selaras dengan kebijakan yang telah dibuat. Oleh karena itu anda wajib sering mengecek akun resmi perusahaan guna mendapatkan informasi lebih terpercaya. Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia Setelah membahas poisisi, Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia dan persyaratan yang harus anda penuhi selanjutnya kami memberi informasi tentang bagaimana cara melamar kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia. Berikut ini langkah yang dapat kalian simak bila ingin melamar kerja Silahkan datang ke kantor dekat rumah untuk memberi formulir lamaran kepada sekuriti yang sedang bekerja. Mengirimkan lamarannya melalui email dan lainnya berdasarkan aturan pada pengumuman rekrutmen. Kesimpulan Gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia sangat menjanjikan untuk beberapa posisi seperti Admin dan HRD dan posisi yang lain. Selain gaji yang besar perusahaan ini juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang sangat besar yang dapat kamu pertimbangkan. Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia lengkap bersama informasi fasilitas, jabatan berserta hal lain. Semoga yang kami sampaikan dapat membantu, Terimakasih! TANYABERITACOM - Lowongan Kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Terbaru Juli 2022: Gaji, Alamat & Syaratnya. PT Panasonic Gobel Energy Indonesia sedang membuka loker untuk bulan ini baik pria dan wanita. Perusahaan yang juga disingkat PGCEI membuka lowongan pekerjaan lulusan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah. Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaGaji Operator Produksi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia20 Gaji PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaJenjang Karir PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaMasa Kontrak Kerja PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaJam Kerja PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaSyarat Masuk PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Berapa sih Gaji operator Produksi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ? Mari kita simak dibawah ini. Gaji Operator Produksi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Untuk gaji operator produksi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia berada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. dua digit. Untuk gaji operator Forklift PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. dua digit. 20 Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia beragam posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ini. Yang mana seandainya anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketentuan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Jenjang Karir PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Panasonic Gobel Energy Indonesia juga menambahkan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Pabrik Panasonic Gobel Energy Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign. Jam Kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Layaknya perusahaan lain, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan. Syarat Masuk PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4Γ—6, Dll Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia yang besar nominalnya.
ReviewSalary Panasonic Gobel Energy Indonesia PT. What You see and contribute about Panasonic Gobel Energy Indonesia PT in Qerja is anonymous. Toggle navigation. SALARY; REVIEW; JOBS; JOURNAL; - Gaji. - Tunjangan. - Kesehatan. - Situasi kerja. - Makanan. - Minuman. - Kompleksitas. Compensation & Benefits. Work/Life Balance. Career Opportunity.
Salam sejahtera bagi rekan-rekan, semoga semua ada dalam keadaan sehat dan penuh semangat dalam beraktifias hari ini. Seperti biasanya Mamang akan membagikan informasi seputar perusahaan, dari mulai profil perusahaan, info lowongan hingga info gaji karyawan di perusahaan-perusahaan. Nah kali ini bagi rekan-rekan yang memiliki rencana unuk apply lamaran di PT Panasonic Gobel Indonesia. Informasi dalam tulisan ini akan sangat bermanfaat untuk bersiap diri memulai mengetahui info perusahaan ini. Karena mengetahui Profil perusahaan sebelum memastikan diri melamar ke perusahaan itu mamang rasa adalah Hal yang wajib dilakukan. Dapatkan Info Loker PT Panasonic Gobel Indonesia Disini Sekilas Tentang PT Panasonic Gobel Indonesia Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam dan bisnis. Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kali dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 6 area regional 80 negara termasuk Indonesia. Di Indonesia sendiri, Panasonic Gobel Indonesia memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati rakyat. Dimulai dengan kehadiran radio tjawang’ oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, serta hadirnya brand National di tahun 1970. Panasonic Gobel Indonesia juga merupakan pelopor pendorong perusahaan-perusahaan lokal pemasok komponen. Hingga pada tahun 2004 nama National berubah menjadi Panasonic. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik terkemuka yang menyediakan produk inovatif untuk home appliances AC, Smart TV, Kulkas, Mesin Cuci, Perangkat Audio, Rice Cooker, Microwave, Air Purifier hingga beragam alat penataan rambut dan perawatan kulit dikalangan B2C dan system solution di kalangan B2B yang berorientasi pada pasar lokal untuk menjawab kebutuhan masyarakat Indonesia. Sumber PT. Panasonic Gobel Indonesia Alamat Jl. Dewi Sartika No. 14 Cawang II Jakarta 13630 Telepon +62-21 801 5710, 809 0108 Fax +62-21 8015715 Gaji PT Panasonic Gobel Indonesia Berikut informasikan besaran gaji karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia lengkap beserta daftar posisi pekerjaan yang ada dalam perusahaan ini. Besaran nominal gaji tersebut merupakan rata-rata besaran gaji pada perusahaan dengan jenis produksi dan skala produksi yang setara. Operator Produksi Rp Operator Forklift Rp Security Rp Teknik Mesin Rp Leader Tim Rp Quality Control Rp Control Staff Rp Administration Staff Rp Supervisor Rp Manager Rp IT Staff Rp Accounting Staff Rp Tax Staff Rp Auditor Staff Rp Logistic Staff Rp Courir Doc Rp Syarat Minimum Menjadi Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia Pria/Wanita Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat operator Usia maksimal 22 tahun operator Tinggi badan minimal 155 cm Memiliki E-KTP Disarankan berdomisili di area Bekasi lebih diutamakan Sehat Jasmani dan Rohani Tidak Buta Warna Bersedia ditempatkan di daerah Cibitung, Bekasi Memiliki sertifikat Vaksin Dosis I, Vaksin Dosis II Covid – 19 Bisa bekerja tim Bisa bekerja individu Loyalitas tinggi Terbiasa dengan tekanan
GajiPt Panasonic Gobel Energy Indonesia. Maybe you would like to learn more about one of these? We did not find results for: Alamat Email Pt. Ast Indonesia Semarang 2020 - Aston from spelling or type a new query. We did not find results for: Maybe you would like to learn more Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia menjadi salah satu dari sekian banyak informasi yang sering dicari oleh para kalangan pekerja tanah air. Sebab merk Panasonic termasuk kedalam salah satu merk yang terkenal. Oleh sebab itu, mereka banyak yang berkeinginan untuk bekerja di perusahaan Panasonic. Termasuk Anda bukan? Jika Anda bisa sampai ke artikel kami, maka pasti karena Anda ingin bekerja disana kan? Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia MM2100 Mengetahui informasi gaji sangat bermanfaat untuk menambah semangat saat melalui proses seleksi kerja yang panjang. Berikut ini daftar gaji karyawan di PT Panasonic tiap jabatan Operator Produksi Administrasi – Gudang – General Manager – Brand Manager – Operation Manager – Manager – / Human Resource Manager – Manager – – Officer – Brand Manager – Trainee – Manager – Manager – R – – QC – Control – Supervisor – Production – – – Helper / Supir – Data diatas merupakan perkiraan gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Baca Juga Gaji PT SRITEX Perbulan Gaji PT SAMI Jepara Kontrak di PT Panasonic Sebagai perusahaan besar, tentu Panasonic sangat mematuhi UU yang berlaku di Indonesia, sehingga perusahaan rata rata memberikan kontrak kerja selama 6 bulan, 1 tahun, atau 2 tahun. Lama kontrak akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Bilamana jabatan yang Anda ingin lamar merupakan jabatan yang sifatnya jangka panjang, maka perusahaan dapat memberikan 1 hingga 2 tahun sekaligus. Baca Juga Gaji PT Santos Jaya Abadi Gaji PT SMT Terbaru Fasilitas Perusahaan Berikut ini beberapa tunjangan yang bisa kalian dapat bila bekerja di perusahaan ini Tunjangan JabatanTunjangan MakanBPJS KesehatanBPJS KetenagakerjaanTunjangan KehadiranTunjangan Hari RayaKendaraan Operasional / InventarisTunjangan PensiunTunjangan keluargaBonus Akhir TahunBonus PrestasiTunjangan lain – lainJemputan Bus Fasilitas diatas bisa kamu dapatkan diluar dari pokok gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Profil PT Panasonic Gobel Energy Indonesia PT Panasonic Gobel Energy Indonesia PT PECGI pertama kali didirikan pada tahun 1987 di Kawasan Industri Gobel, Cibitung. PT PECGI merupakan perusahaan manufacturing asal Jepang yang bergerak dibidang industri elektronik seperti seperti Battery, Torch Light atau Coin Battery. Perkembangan dari perusahaan besar ini cukup pesat, sehingga saat ini, PECGI memiliki 3 divisi produk, yaitu Divisi Baterai KeringDivisi Baterai Mikro LithiumDivisi Perangkat Elektro-Mekanis Selain untuk memenuhi kebutuhan dalam negeri, perusahaan ini juga melakukan ekspor besar besaran. Terbukti dengan rasio ekspor secara keseluruhan yang mencapai 94οΌ… ke lebih dari 50 negara di dunia. Baca Juga Gaji PT Garuda Metalindo Gaji PT Excel Metal Industry Alamat PT Panasonic Gobel Energy Indonesia adalah di Gobel Industrial Complex, Jl. Teuku Umar Km. 44, Cibitung, Bekasi 17520, West Java Indonesia. Pengalaman Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Salah satu pengalaman menarik dari karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia adalah Benefit yang didapat sesuai dengan kerja kerasnya, kesehatan mendapat jaminan langsung, kantin yang sangat bersih, makanan dijaga kandungan nya. Pengalaman tersebut pernah diceritakan oleh salah satu mantan anggota Departemen Lithium Battrey Devision di PT PECGI tersebut. Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Gaji& Tunjangan (3 Reviews)Work life balance (3 Reviews)Beban kerja / tingkat stress (21 Reviews)Pengembangan karir (9 Reviews)Budaya kerja (10 Reviews)Lingkungan kerja (4 Reviews)Manajemen (8 Reviews)Kinerja perusahaan (4 Reviews) To provide the best experience to help jobseekers find the right company for them, all content posted is reviewed
LoginA Well Known Japanese manufacturing located in Cikarang Barat-BekasiKantor PusatIndonesiaSitus & Energy
19 Gaji Operator Produksi Pt Panasonic Gobel Energy Indonesia Terheboh Panasonic gobel energy indonesia jakarta, jakarta raya, indonesia. Production operator (admin) di pt. Intern panasonic gobel indonesia pt. 19+ Gaji Operator Produksi Pt Panasonic Gobel Energy Indonesia Terheboh 3 to 4 years in the role, former employee.
Banyak kalangan pekerja di Indonesia sering mencari informasi mengenai berapa gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Hal ini tidak mengherankan mengingat Panasonic merupakan salah satu merek yang terkenal di Indonesia sama seperti Epson. Karena reputasi yang dimilikinya, banyak orang yang bercita-cita untuk bekerja di perusahaan ini. Apakah Anda termasuk salah satunya? Jika Anda membaca artikel ini, kemungkinan besar Anda sedang mencari informasi mengenai hal tersebut. Namun, sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, perlu diketahui bahwa faktor-faktor seperti pengalaman kerja, posisi jabatan, dan lokasi perusahaan dapat memengaruhi besarnya gaji yang diterima seseorang. Mengetahui informasi mengenai gaji karyawan di suatu perusahaan sangatlah penting karena dapat memberikan semangat dan motivasi ketika sedang mengikuti proses seleksi kerja. Oleh karena itu, berikut adalah daftar gaji karyawan di PT Panasonic berdasarkan jabatannya Operator Produksi Mendapat Gaji Sekitar Juta Per Bulan. Staff Administrasi Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Operator Gudang Mendapat Gaji Sekitar Juta Per Bulan. Administrasi Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Plant General Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Senior Brand Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Regional Operation Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Accounting Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. HRD / Human Resource Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Assistant Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Finance Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Account Officer Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Assistant Brand Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Management Trainee Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Production Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Warehouse Manager Mendapat Gaji Sekitar Hingga R Juta Per Bulan. Designer Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. IT Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Staff QC Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Quality Control Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Warehouse Supervisor Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Leader Production Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Receptionist Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Engineer Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Kitchen Helper Mendapat Gaji Sekitar Juta Per Bulan. Driver / Supir Mendapat Gaji Sekitar Juta Per Bulan. Security Mendapat Gaji Sekitar Juta Per Bulan. Magang Mendapat Gaji Sekitar Hingga Juta Per Bulan. Perlu diketahui bahwa data yang diberikan di atas merupakan perkiraan gaji karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Besarnya gaji yang diterima oleh karyawan di perusahaan tersebut dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, posisi jabatan, lokasi perusahaan, serta pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki. Fasilitas yang diberikan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Jika Anda bergabung dengan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, ada beberapa tunjangan yang bisa Anda dapatkan selain gaji pokok. Berikut adalah beberapa tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut Tunjangan Jabatan – Tunjangan yang diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang diemban. Tunjangan Makan – Tunjangan yang diberikan kepada karyawan untuk biaya makan selama bekerja di perusahaan. BPJS Kesehatan – Asuransi kesehatan yang ditanggung oleh perusahaan untuk karyawan. BPJS Ketenagakerjaan – Asuransi ketenagakerjaan yang ditanggung oleh perusahaan untuk karyawan. Tunjangan Kehadiran – Tunjangan yang diberikan kepada karyawan berdasarkan tingkat kehadiran dan ketepatan waktu dalam bekerja. Tunjangan Hari Raya – Tunjangan yang diberikan kepada karyawan saat hari raya. Kendaraan Operasional/Inventaris – Kendaraan atau peralatan kerja yang disediakan oleh perusahaan untuk memudahkan pekerjaan karyawan. Tunjangan Pensiun – Program pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan untuk karyawan. Tunjangan Keluarga – Tunjangan yang diberikan kepada karyawan dengan tanggungan keluarga. Bonus Akhir Tahun – Bonus yang diberikan kepada karyawan pada akhir tahun sebagai penghargaan atas kinerja yang telah dicapai. Bonus Prestasi – Bonus yang diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target atau kinerja yang baik. Tunjangan lain-lain – Tunjangan tambahan yang dapat diberikan oleh perusahaan. Jemputan Bus – Fasilitas transportasi yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan. Namun, perlu diingat bahwa tunjangan-tunjangan tersebut bisa berbeda-beda tergantung dari kebijakan perusahaan dan kualifikasi karyawan. Oleh karena itu, pastikan untuk memperhatikan informasi yang diberikan oleh perusahaan saat melakukan proses seleksi kerja.
FullTime. Part Time. Freelance. Lowongan terbit 3 tahun lalu. PT. Panasanic Gobel Energy Indonesia Membuka Lowongan Operator Produksi. PT. Panasanic Gobel Energy Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Operator Produksi.
Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Terbaru 2023 Menjadi salah satu perusahaan yang banyak dicari oleh para pencari kerja, ternyata gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy cukup menjanjikan dan kompetitif. Oleh karena itu banyak dari mereka yang menginginkan untuk bekerja di perusahan Panasonic tersebut. Perusahaan ini merupakan perusahaan produk Panasonic yang cukup terkenal dalam beberapa produk elektronik. Apakah kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan PT Panasonic Gobel Energy? Jika iya kamu perlu mengetahui besaran gaji PT Panasonic Gobel Energy. Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel EnergyProfil Perusahaan PT Panasonic Gobel EnergyCara Melamar Kerja PT Panasonic Gobel EnergySyarat Melamar Kerja PT Panasonic Gobel EnergyTunjangan Kerja Karyawan PT Panasonic Gobel EnergyPenutup NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI 1 Assistant Manager Rp. – Rp. 2 Production Manager Rp. – Rp. 3 Warehouse Manager Rp. – Rp. 4 Assistant Brand Manager Rp. – Rp. 5 Finance Rp. – Rp. 6 Account Officer Rp. – Rp. 7 Management Trainee Rp. – Rp. 8 Designer Rp. – Rp. 9 Warehouse Supervisor Rp. – Rp. 10 IT Rp. – Rp. 11 Staff Administrasi Rp. – Rp. 12 Staff QC Rp. – Rp. 13 Administrasi Rp. – Rp. 14 Quality Control Rp. – Rp. 15 Leader Production Rp. – Rp. 16 Engineer Rp. – Rp. 17 Receptionist Rp. – Rp. 18 Operator Produksi Rp. 19 Operator Gudang Rp. 20 Kitchen Helper Rp. 21 Driver / Supir Rp. 22 Security Rp. 23 Plant General Manager Rp. – Rp. 24 Senior Brand Manager Rp. – Rp. 25 Magang Rp. – Rp. 26 Regional Operation Manager Rp. – Rp. 27 Accounting Manager Rp. – Rp. 28 HRD / Human Resource Manager Rp. – Rp. Profil Perusahaan PT Panasonic Gobel Energy PT Panasonic Gobel Energy adalah perusahaan manufacturing yang bergerak di bidang industri elektronik. Produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini berupa Battery, Torch Light atau Coin Battery, AC, Smart TV, Perangkat Audio, Microwave, Mesin Cuci Air Purifier, dan alat pengering rambut. Perusahaan ini telah mampu memenuhi kebutuhan dalam negeri hingga luar negri. Data menyebutkan bahwa perusahaan ini telah mengekspor lebih dari 50 negara dengan rasio hingga 94%. PT Panasonic Gobel Energy berdiri di Industrial Complex, Jl. Teuku Umar Km. 44, Cibitung, Bekasi 17520, West Java Indonesia. Cara Melamar Kerja PT Panasonic Gobel Energy Buka atau kunjungi website resmi perusahaan PT Panasonic Gobel Energy Klik Bagian β€œLowongan Kerja Indonesia”. Kamu akan diarahkan ke website lain. Klik Bagian Jobs di bawah tulisan Review. Pilih bagian atau posisi kerja yang sesuai passion kamu atau sesuai lowongan yang tersedia. Baca kualifikasi. Baca Job Desk Nya. Baca Persyaratannya. Lengkapi Berkas. Submit atau klik Apply. Selesai. Syarat Melamar Kerja PT Panasonic Gobel Energy Warga Negara Indonesia. Laki-laki atau Perempuan. Tidak bertato. Tidak ada jejak kriminal. Minimal lulusan SMK atau sederajat. Usia minimal 18 tahun. Sehat jasmani maupun rohani. Minimal tinggi badan untuk pria 160 cm dan untuk wanita 153cm. Tidak buta warna. Tunjangan Kerja Karyawan PT Panasonic Gobel Energy BPJS Kesehatan. BPJS Ketenagakerjaan. Tunajngan hari raya. Tunjangan keluarga. Bonus kinerja. Uang lembur. Tunjangan makan. Penutup Demikian artikel tentang gaji karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia pada sore kali ini. Semoga artikel ini bisa menjadi referensi teman-teman dalam hal gaji perusahaan. Jika ada pertanyaan atau hal yang ingin disampaikan kepada admin, silahkan komentar. Terimakasih.
.
  • cupy4xt5s6.pages.dev/315
  • cupy4xt5s6.pages.dev/75
  • cupy4xt5s6.pages.dev/238
  • cupy4xt5s6.pages.dev/395
  • cupy4xt5s6.pages.dev/313
  • cupy4xt5s6.pages.dev/135
  • cupy4xt5s6.pages.dev/148
  • cupy4xt5s6.pages.dev/145
  • cupy4xt5s6.pages.dev/156

    • gaji pt panasonic gobel energy indonesia